entretiens ( 1)

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Artenay, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Principale : La mission principale est d'assurer l'encadrement des équipes, la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies au FV-FAM afin de garantir la qualité, la cohérence du projet et la sécurité du parcours des personnes accompagnées. Activités et Missions du poste : Le (La) Chef(fe) de service assurera, dans le respect du projet d'établissement, et par délégation, les missions suivantes : L'interface entre la direction et l'établissement. La coordination de l'équipe pluridisciplinaire (socio-éducative, paramédicale, technique/entretien.) dont il (elle) assure le suivi, l'appui technique dans l'accompagnement individuel et collectif des résidents. La gestion des ressources humaines des équipes : la participation au recrutement des équipes, à l'élaboration des fiches de poste, de leurs plannings, l'organisation des congés en préservant la continuité de service, la réalisation des entretiens annuels d'évaluation. La transmission des éléments de paie mensuelle, gestion des plannings, statistiques et indicateurs pour les financeurs. La prévention et la gestion des conflits entre les différents professionnels. L'animation[...]

Psychologue

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre des ses actions modélisées, FA46 cherche son - sa psychologue vacataire MISSIONS: Assurer les entretiens individuels préalables à la Formation des Aidants Assurer les Formations des Aidants (14 heures réparties en 5 modules) après une formation dispensée par l'Union Nationale France Alzheimer et maladies apparentées Animer un groupe de parole une fois par mois (2 heures) Selon les besoins, il pourra être demandé de participer à des réunions d'information. Les compétences complémentaires ne sont pas indispensables mais souhaitables. Le kilométrage est pris en charge à hauteur de 40 kilomètres maximum.

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Cadre d'intervention Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recrutons un-e travailleur-se social-e au sein d'une équipe de 4 professionnel-les basée à Angers, intégrée à un collectif régional de 10 travailleurs sociaux. Selon les besoins du service, le-la professionnel-le interviendra sur le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), et sur le dispositif d'Intermédiation Locative (IML). À ce titre, il-elle accompagne des ménages en situation de vulnérabilité dans leur parcours vers l'autonomie, en favorisant l'accès aux droits, au logement et à l'insertion sociale. Son intervention s'appuie sur une approche globale prenant en compte les dimensions sociales, administratives, financières ... En lien étroit avec les partenaires institutionnels et associatifs, il-elle construit des accompagnements individualisés, mobilise les dispositifs de droit commun et spécialisés, coordonne les interventions autour des ménages. Missions principales * Accompagnement social des ménages * Réaliser un diagnostic global de la situation du ménage afin d'identifier ses besoins, ses ressources... * Élaborer, avec le ménage, un projet d'accompagnement[...]

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Mission : Rattaché à la direction commerciale, vous contribuez activement au développement du portefeuille clients sur votre territoire, en accompagnant une clientèle diversifiée : exploitations agricoles et viticoles, TPE, PME, artisans, commerçants et professions libérales. Vos missions : ***Développement commercial & conseil - Identifier, prospecter et développer une clientèle à potentiel sur votre secteur - Aborder le marché en proposant des solutions concrètes - Conduire les entretiens commerciaux de bout en bout : découverte, analyse des besoins, recommandations, argumentation, traitement des objections et conclusion - Promouvoir une offre de services globale (juridique, fiscal, social, gestion, stratégie.), en lien avec les équipes internes - Participer à la définition et au déploiement du plan d'action commercial ***Suivi & fidélisation - Assurer un suivi structuré des nouveaux et nouvelles adhérents sur les 24 premiers mois - Piloter votre activité via un reporting régulier et rigoureux - Analyser vos résultats afin[...]

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

(Catégorie C - Filière technique) Lieu d'affectation : Chaumont (Activité à hauteur de 90% pour la Ville de Chaumont / 10% pour l'Agglomération) Au sein de la Direction de la Logistique et du Patrimoine Bâti et, sous l'autorité de la Responsable pôle entretien des locaux, vous aurez pour principales missions d'assurer le management d'une équipe (16 agents), d'effectuer et de faire effectuer l'enchainement des travaux nécessaires à l'entretien des bâtiments communaux et de gérer les moyens matériels. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Animation d'équipe, organisation et coordination des missions : - planifier, organiser et coordonner le travail de l'équipe (16 agents), - favoriser l'esprit d'équipe et maintenir sa cohésion, - anticiper et réguler les situations difficiles et les conflits, - procéder à des points réguliers avec l'équipe, - faire redescendre les informations à l'équipe, - gérer la planification des congés, - solliciter les remplacements indispensables, - accueillir les remplaçants et les former, - procéder aux entretiens professionnels. Garantie de la qualité et des conditions de travail : - suivre et contrôler l'activité des agents[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Finance de marché

Saint-Maximin, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre agence Adéquat recrute un(e) Chargé(e) de recrutement / Assistante Rh H/F en CDI Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Participer au développement de l'agence en garantissant la satisfaction de la relation client. - Piloter et réaliser les actions de recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Gérer le vivier de candidats en lien avec le prévisionnel client - Gérer l'administration du personnel - Suivre les principaux indicateurs de performances Profil : - Vous avez une première expérience en recrutement idéalement acquise au sein d'une agence de travail temporaire, société de service ou grande distribution. - Vous êtes organisé(e) et avez un contact facile Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - CDI de 35h par semaine du Lundi au Vendredi - Des tickets restaurant,[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Mâcon recherche un ou une animateur ou animatrice en centres de loisirs pour travailler les mercredis et durant les vacances scolaires, titulaire du BAFA ou d'une équivalence. En tant qu'animateur ou animatrice, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques, éducatives et sportives destinées à des enfants et des jeunes. Vous participerez activement à la création d'un environnement sécurisé, stimulant et convivial pour favoriser leur développement personnel. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un cadre dynamique, au contact des enfants, tout en contribuant à leur épanouissement. Missions / activités : Animation : - Concevoir, réaliser et animer des activités et des jeux auprès des jeunes de 3 à 12 ans, - Gérer, animer et encadrer les enfants avant, pendant et après le repas, - Gérer et encadrer des enfants pendant les temps de vie quotidienne (transports, repas, accueil, etc). Gestion administrative et logistique : - Participer à la préparation et à l'organisation des différentes actions mises en place lors des réunions, de préparation et de bilan avec les équipes éducatives, - Écrire des projets en collaboration avec le[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Écommoy, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Temps de travail : 35h annualisées (1607h/an) Salaire indicatif : selon grille indiciaire et régime indemnitaire Avantages liés au poste : IFSE de 114 €/brut par mois, CIA versé suivant le budget voté, l'atteinte des objectifs et la manière de servir de l'agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 648€ brut). Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël, participation à la mutuelle santé labellisée (15 €/mois) Descriptif du poste : : Sous l'autorité du responsable de structure, vous serez chargé(e) de : Missions principales : Sur les temps périscolaires du matin et du soir - Assurer la sécurité physique, morale et sanitaire des enfants, - Assurer l'accueil des enfants et des parents et les fonctions s'y rapportant, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'adaptation du projet pédagogique de la structure, - Faire découvrir de nouvelles activités, - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, - Concevoir et planifier des séances d'animation, - Repérer les enfants en difficulté et signaler[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Comment l'opportunité d'Assistant ressources humaines (F/H) enrichira-t-elle votre parcours professionnel ? Rejoignez un établissement dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et de l'administration. - Assurer le suivi des convocations aux formations et gérer les demandes de devis pour faciliter les processus de développement professionnel - Mettre à jour la classification RH, saisir les heures des élus et enregistrer les absences pour garantir une gestion administrative fluide - Organiser les entretiens de liaison et suivre les visites médicales pour veiller au bien-être et à la conformité des collaborateurs Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 120/jours - Salaire: 12.81 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

La plateforme Proch'emploi Picardie maritime recherche pour une structure médico-sociale 2 Educateurs (trices)Spécialisé(es) H/F qui rejoindra l''équipe Mobile Situations Complexes. Missions : Accompagner et soutenir les lieux d'accueils dans le but d'éviter des ruptures de parcours de mineurs confiés à l'ASE et bénéficiant d'une notification MDPH. Accompagner les professionnels dans le maintien de l'accueil des mineurs confiés, Elaboration et construction du plan d'action, Planification et animations de réunions, Rencontre avec les partenaires, Entretiens à domicile, Elaboration et construction d'outils. Coordonner les actions en équipe et auprès de sa hiérarchie, Travailler et développer la collaboration avec les partenaires. LE CERTIFICAT D'HONORABILITE OU SA DEMANDE CONDITIONNE L'ENTRETIEN Travail en équipe avec des éducateurs spécialisés et des psychologues Horaires : Lundi au vendredi Annualisation du temps de travail. Reprise d'ancienneté sous conditions, Evolution de salaire tout au long de la carrière, Possibilité d'évolution en interne, Mutuelle avec participation de l'employeur. Possibilité de formation tout au long de la carrière Avantage par le biais[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le centre AFPA d'Albi recherche un Alternant Conseiller entreprise H/F en contrat d'apprentissage sur 12 mois. Poste à pourvoir dès Septembre 2026 L'alternant conseiller entreprise effectuera l'ensemble de ses missions avec l'appui de son tuteur et/ou manager. - Accueillir, informer et orienter une personne selon ses besoins en matière d'insertion (une priorité sera mise sur les personnes en recherche d'un contrat en alternance). - Accompagner : accompagner les bénéficiaires dans leur projet d'alternance, conduire des entretiens d'accompagnement, réaliser des tests de positionnement, construire et contractualiser avec la personne son parcours d'accès, , préparer et animer des informations collectives et des ateliers (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien). - Exercer une veille informationnelle sur le territoire, l'emploi et les mesures d'insertion. - Développement de partenariats auprès des prescripteurs : développement du réseau, organisation des réunions, mise en œuvre de plans d'actions, - Développement auprès d'entreprises : prospection et service aux entreprises (appui recrutement, intégration). - Gérer les démarches administratives : reporting,[...]

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rattaché au responsable de production, vous pilotez l'activité de production qui vous est confiée, en garantissant son bon déroulement et sa performance. Sur le plan de la sécurité, vous assurez la protection des personnes et des biens au sein de votre périmètre. Vous intervenez en cas d'incident ou d'accident, réalisez les visites comportementales de sécurité et animez les causeries dédiées. En tant que manager de proximité, vous mettez en œuvre la production conformément au planning établi. Vous organisez et encadrez votre équipe : vous participez au recrutement, assurez l'intégration, la formation, et gérez les absences. Vous conduisez les entretiens individuels d'évaluation et accompagnez vos collaborateurs dans leur évolution. Vous veillez activement au maintien d'un bon climat social au sein de votre équipe et facilitez la collaboration inter-équipes, en lien avec les services supports. Sur le volet qualité, vous relayez les informations du Responsable Qualité auprès de vos équipes. Vous validez les dossiers qualité, traitez les non-conformités et pilotez la mise en place d'actions correctives et préventives. Vous êtes garant du respect des exigences HACCP sur votre[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Cadre d'intervention Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, nous recrutons un-e travailleur-se social-e au sein d'une équipe de 3 professionnel-les basé-es à La Roche-sur-Yon, intégrée à un collectif régional de 10 travailleurs sociaux. Le-la travailleur-se social-e de SOLIHA Pays de la Loire accompagne les ménages en difficulté dans leur parcours vers, dans et autour du logement, en prenant en compte leur situation sociale, administrative et financière. Il-elle élabore, met en œuvre et évalue des accompagnements individualisés favorisant l'accès au logement, le relogement ou le maintien dans le logement. En lien étroit avec les partenaires du territoire, il-elle agit pour lever les freins à l'insertion, mobiliser les dispositifs adaptés et contribuer à la mission sociale de l'association. Missions principales : Accompagnement social vers et dans le logement * Réaliser un diagnostic social lié à l'habitat : analyse de la situation du ménage, identification des freins et des ressources. * Co-construire avec le ménage un projet d'accompagnement (accès au logement, relogement, maintien dans le logement). * Mettre en œuvre un accompagnement social individualisé[...]

Pair-Aidant / Pair-Aidante

Emploi

Aixe-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association pour la Promotion Sociale des Aveugles et autres Handicapés (APSAH) recrute un(e) pair-aidant(e) en contrat à durée indéterminée à temps partiel (mi-temps) pour son Pôle Formation / Insertion, composé de trois établissements : un Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle, un Etablissement et Service de Préorientation et un Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle-Institut de Formation en Masso Kinésithérapie pour déficients visuels. Ces établissements ont pour objet l'accompagnement médico-psycho-social et professionnel de personnes en situation de handicap à partir de 16 ans. Le pair-aidant intervient en complémentarité avec l'équipe pluridisciplinaire et avec un binôme salarié : 1. Sur l'accueil et le soutien des stagiaires Accueillir les nouveaux stagiaires et partager son expérience du parcours Présenter le fonctionnement de l'établissement Participer à l'intégration (visites, ateliers d'accueil) 2. Sur le soutien psychosocial Proposer des temps d'écoute en pair-à-pair Animer ou co-animer des groupes de parole Favoriser l'expression des besoins Contribuer à prévenir les ruptures de parcours 3. Sur la mobilisation et la[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Structure : Initiatives France Victimes Guadeloupe - Pôle Hébergement Association loi 1901, agréée par le Ministère de la Justice et la Préfecture de la Région Guadeloupe. Contexte : L'association accompagne des personnes en grande précarité, notamment des femmes victimes de violences conjugales et leurs enfants, vers la reconstruction personnelle, l'autonomie et l'insertion sociale, autour de trois valeurs : écoute, respect de la dignité humaine, accompagnement individualisé. Définition du poste : Le moniteur-éducateur intervient auprès d'enfants, d'adolescents ou d'adultes en difficulté et victimes de violences conjugales. Il aide à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes accompagnées, en participant à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne, en lien avec les autres professionnels. Missions : Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion des personnes accompagnées, selon leur histoire et leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Élaborer son intervention avec l'équipe pluriprofessionnelle[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

Avec l'accompagnement de la DRH Région et sous la supervision du DG, le/la Responsable des Ressources Humaines pilote ses missions à travers les axes suivants : Axe 1 : Gestion administrative et contractuelle - Réaliser l'administration des ressources humaines et la gestion administrative du personnel - Assurer la mise à jour des dossiers du personnel et le suivi des demandes des salariés - Élaborer les contrats de travail des collaborateurs et des salariés en insertion et s'assurer de leur enregistrement dans les outils RH - Assurer le suivi de la santé au travail des collaborateurs - Assister les responsables de dispositif en relation avec la DRH région pour tout ce qui concerne l'aide à la décision : embauche, rupture du contrat du travail, santé au travail, etc. - Réaliser les tableaux de bord RH Axe 2 : Recrutement, intégration, développement et formation - Assister les responsables de service dans leur recrutement : définition et publication des offres, sélection des candidats, entretien - Structurer le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs - Élaborer le Plan de développement des compétences et effectuer le suivi des formations en lien avec les responsables[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Consultant Recrutement Généraliste F/H en Agence de travail temporaire en Guadeloupe (971) Localisation : Baie Mahault Guadeloupe (971) Vous êtes un(e) expert(e) du recrutement capable de dénicher des talents dans le BTP comme dans le Tertiaire, mais vous avez aussi l'âme d'un(e) chasseur(se) de business ? Rejoignez une structure en pleine croissance pour un défi captivant qui allie expertise RH et conquête commerciale !Vos tâches : L'alliance du Business et des RH 1. Développement Commercial & Expertise Client •Stratégie de proximité : Prospecter et développer activement un portefeuille de clients multisectoriels. •Analyse du besoin : Réaliser des visites de postes sur le terrain pour comprendre l'environnement de travail et conseiller vos clients sur la prévention des risques. •Négociation : Élaborer des propositions commerciales adaptées et sur-mesure. •Valorisation : Promouvoir la réactivité et l'excellence de nos solutions RH auprès du tissu économique guadeloupéen. Recrutement & Gestion des Talents •Sourcing multicanal : Débusquer les meilleurs profils via les réseaux professionnels, jobboards et partenaires locaux de l'emploi. •Évaluation & Sélection : Mener les entretiens,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agriculture - Sylviculture

Connigis, 22, Aisne, Bretagne

Dans le cadre des vendanges nous recrutons un RH pour les vendanges 2026 à CONNIGIS, vos missions seront: Gestion des dossiers salariés Rédaction des contrats de travail Déclarations d'embauche Gestions des fins de contrat Recrutement : Tri des candidatures Rédaction et diffusion des offres d'emploi Organisation des entretiens Constitution des dossiers d'embauche Gestion sociale : Contrôle des pointages Préparation des éléments variables de paie Veille réglementaire en droit social Organisation : Gestion des priorités Classement et archivages Respect de la confidentialité Communication avec la Direction, les chefs d'équipes, les chefs de secteurs Qualités personnelles : Sens de l'organisation Rigueur Réactivité Résistance à la période forte de vendange Gestion du stress

Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Actuellement, EDF power solutions Services souhaite renforcer son équipe sur l'antenne de Saint Quentin (02) et recherche un : TECHNICIEN DE MAINTENANCE PARCS EOLIENS (H/F) Au sein de la Direction Exploitation et Maintenance, vous serez rattaché(e) au Responsable de Zone. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive, curative planifiée et non planifiée des éoliennes ; - Réaliser les entretiens, les manoeuvres, les réparations d'équipements (diagnostic et détection de pannes, propositions d'actions, interventions, remplacements de pièces, essais et remises en service...) - Intervenir sur les équipements électriques et mécaniques en liaison avec le centre de conduite centralisé - Suivre les procédures de maintenance et de sécurité, respecter le planning d'interventions, rédiger les comptes-rendus d'interventions dans l'outil informatique SAP - Intervenir sur les installations Haute Tension (HTA et HTB) pour réaliser des manœuvres, maintenances, consignations. Compétences et qualités recherchées Titulaire d'un BZEE/GWO ou BAC PRO/BTS en Electricité, Electrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent, vous disposez d'une première expérience[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

GROUPE MORGAN SERVICES MONTLUÇON recrute un(e) Chargé(e) de recrutement. Vous intégrerez une agence à taille humaine où la réactivité, l'esprit d'équipe et la satisfaction des clients comme des intérimaires sont au cœur de notre métier. Vos missions En tant qu'acteur principal du recrutement, vous serez chargé(e) de : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports de recrutement. - Sourcer les candidats via les jobboards, les réseaux sociaux et notre base de données. - Réaliser les présélections téléphoniques et conduire les entretiens de recrutement. - Identifier les compétences des candidats et proposer les profils adaptés aux besoins des entreprises clientes. - Assurer le suivi des missions des salariés intérimaires et maintenir un contact régulier avec eux. - Effectuer les délégations auprès des entreprises clientes. - Gérer les formalités administratives liées à l'activité intérimaire (contrats de travail, DPAE, visites médicales, formations, dossiers candidats...). - Participer au développement du vivier de candidats. - Accueillir, renseigner et accompagner les candidats et intérimaires en agence ainsi que par téléphone. - Contribuer au développement[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Vous n'avez pas de diplôme ? Vous avez peu d'expérience? Vous voulez travailler dans une entreprise dynamique ayant une démarche écoresponsable? Mc Donald's est fait pour vous ! Vous travaillerez en cuisine ou au comptoir. Vous bénéficierez d'une formation rémunérée par France travail (obligatoire) sur site, de 4 semaines . réunions d'information et entretiens d'embauche dans les locaux de France travail le mardi 21 juillet de 9h à 12h. Vous recevrez une convocation dans votre espace candidat. Démarrage de la formation en POEI le 27 juillet avant emploi. Vos missions: En cuisine, vous préparerez les sandwichs en suivant les normes d'hygiène et les procédures internes. Au comptoir et au drive : vous préparerez les commandes et effectuerez le service en salle et au drive. Globalement, vous participerez au nettoyage de la salle et des locaux. Vous travaillerez le week-end. Vous aurez 2 jours de repos fixes et consécutifs. Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités. Moyen de locomotion impératif car l'établissement est peu desservi par les transports en commun. Plusieurs postes à pourvoir. à Montluçon. Au départ, vous aurez un contrat de travail de 104h/mois,[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de SISTERON recrute un(e) directeur(trice) pour sa crèche municipale des P'tits Voli de Jeunes Enfants. Description du poste à pourvoir : Assurer le bon fonctionnement d'une structure d'accueil du jeune enfant comptant 30 places. Gérer et coordonner une équipe de 10 personnes. Veiller au bien-être de l'enfant, au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Descriptif de l'emploi Mettre en oeuvre la mission de l'établissement et la politique Petite Enfance de la ville. Assurer le fonctionnement, l'application et le suivi du règlement d'une structure de 30 places. Assurer la gestion et la coordination d'une équipe de 10 personnes. Assurer et coordonner le bien-être des enfants et favoriser leur autonomie. Etre garant du respect des projets éducatifs et pédagogiques. Etre garant des procédures en matière d'hygiène et sécurité dans la structure conformément à la législation en vigueur. Assurer la continuité de service des autres multi-accueils si nécessaire. Missions ou activités - Travail en relation avec Pôle Enfance-Périscolaire-Loisirs en cohérence avec la politique de la ville ; - Élaboration de projets (éducatifs et pédagogiques) - Préparation et suivi du budget[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mées, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'EHPAD recherche un/une psychologue à temps non complet à 60%. Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration étroite avec les équipes soignantes (IDEC, IDE, MEDEC, soignants), vos missions seront de : - Recueillir et analyser des besoins et ou des demandes d'intervention, - Élaborer un bilan individualisé, notamment à l'entrée dans l'institution, - Réaliser des bilans psychologiques, évaluations gérontologiques (passation de tests NPI ES...), - Conduire des entretiens individuels ou collectifs (résidents, entourage, groupes de paroles...), - Construire et mettre en œuvre des modalités d'intervention à visée préventive ou curative suivant les projets thérapeutiques (aspect individuel et institutionnel), - Réaliser un travail de synthèse et restitution auprès de l'équipe médicale, soignante et de l'entourage, - Participer à la réalisation d'un projet personnalisé du résident dans une démarche pluridisciplinaire, - Participer aux réunions d'équipes pluridisciplinaires au niveau de la prise en charge, - Évaluer et suivre des besoins pour le PASA, le PASA de nuit et le CRT, - Evaluation au domicile dans le cadre du CRT.

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute pour la Maison des femme santé, située au 35 avenue de l'Europe à Annonay : Un/Une psychologue référent(e) à 50%. Le poste est à pourvoir en septembre 2026. Grille rémunération : réglementaire FPH Mission du service : La maison des femmes/santé est un lieu unique de prise en charge pluridisciplinaire pour les femmes ayant vécu des violences, intégrant les missions suivantes : - service de soins somatiques et psychiques - coordination de parcours (1er accueil consultations sage-femme, psychologue, gynécologue, médecin - coordination de parcours orientation) - activités de soins de support (groupe de parole, médiation par des activités physiques, artistiques) - accès au dépôt de plainte - accompagnement juridique - accès aux droits - orientation vers les services de prise en charge des enfants L'évaluation de la situation et la coordination du parcours sont assurées selon les modalités suivantes : - Rendez-vous téléphonique pour l'évaluation de la situation et du danger dans les 24 à 48h suivant la prise de contact - Première consultation et entretien médico-social, consultation et entretien de suivi, orientation - Définition,[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Le PSEP Olympe de Gouges est un pôle regroupant plusieurs services (JBS/MECS/DAMA/MAA/SAJM/DAVA) ainsi qu'un pôle « Ateliers Professionnels » qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés implantés sur le territoire audois, ainsi qu'un établissement dans le département de l'Hérault. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Service Social pour notre site de Castelnaudary (DAMA) en CDD dans le cadre d'un remplacement et pour une durée initiale de 03 mois. Le contrat pourra être renouvelé. Il/elle propose un accompagnement social aux usagers et leur entourage en mettant en œuvre des dispositifs d'aide sociale, en apportant un accompagnement sur la gestion sur le plan réglementaire, administratifs, financiers, logistiques etc. Missions principales : - Accueil des mineurs et majeurs non accompagnés (MNA) - Gestion et suivi des dossiers administratifs (Ambassades, Préfecture, Tribunal, OFII, MDPH, etc.) - Accompagnement physique des MNA auprès de différentes institutions - Élaboration d'un tableau de suivi et évaluation des démarches engagées - Réalisation d'entretiens individuels, évaluation, analyse de situation et[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fos-sur-Mer, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste en CDD de 4 mois à pourvoir dès maintenant à Fos sur Mer ! Plus de 27.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Fos sur Mer recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un(e) Chargé(e) de recrutement. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et gérer l'administratif de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Réaliser les tâches administratives de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Chez nous, on est convaincus qu'un process[...]

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF Cantal recherche un-e Infirmier-ière DE à temps partiel (0,7 ETP) pour ses services LHSS / ACT et SAJ. Définition du service Le Pôle Axe Santé regroupe les dispositifs LHSS, ACT et ACT Hors les Murs, dont la mission est d'accompagner des personnes en situation de précarité présentant des problématiques de santé nécessitant une prise en charge médico-psycho-sociale et une coordination des parcours de soins. Le Service Accueil Jeunes (SAJ) accompagne des jeunes en placement administratif ou judiciaire dans la construction de leur projet d'autonomie, notamment en assurant un accompagnement global en matière de santé, de prévention et d'accès aux soins. Définition du poste L'infirmier(ère) intervient auprès de publics aux besoins diversifiés dans le cadre des dispositifs du Pôle Axe Santé et du Service Accueil Jeunes. Il/elle organise une réponse de soutien et d'accompagnement dans le parcours de santé des personnes accompagnées, favorise l'accès aux soins, à la prévention et à l'éducation thérapeutique, assure les soins infirmiers relevant de son rôle propre et de son rôle prescrit et coordonne les interventions avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Il/elle[...]

Mécanicien / Mécanicienne cycles

Emploi Automobile - Moto

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

CYCLES NARCY, magasin spécialisé dans la vente et réparation de cycles depuis sa date de création en 1922, situé à Saint Doulchard (18) RECHERCHE un mécanicien(ne) Cycles à temps complet Détail de l'emploi : - Rémunération brute : selon expérience minimum 1900 € brut - Type de poste : CDI 35h - Expérience exigée 1 an minimum Détail des tâches : - Effectuer des réparations et des entretiens sur tout type de vélos. - Faire l'accueil client : diagnostic et devis lors de la réception du vélo, conseil sur les produits et services disponibles. - Gérer les ventes de pièces et d'accessoires liées aux cycles. - Gérer les procédures de SAV de nos partenaires. - Veiller à la bonne tenue du magasin (nettoyage, gestion des déchets...). Horaires : - du mardi au samedi

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Négoce - Commerce gros

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (60 agences, 721 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 410 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Nous ouvrons un poste de Conducteur(trice) PL avec grue auxiliaire de chargement. Rattaché(e) au chef d'agence de M+ MATERIAUX à BRIVE-LA-GAILLARDE (19 - Corrèze), tu intégreras une équipe experte dans le domaine du négoce de matériaux de construction. La dernière personne que le client voit, c'est toi ! Digne de confiance, tu aimes les journées variées où il faut trouver une solution à chaque situation, chaque livraison. Autonome, tu sais où tu vas et tu prends soin de ton camion et de ton chariot au quotidien. Tes missions : Préparer et charger les commandes clients de l'agence Effectuer les contrôles avant[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Institut Don Bosco, pour la Plateforme MNA19 basée à Tulle, accompagne 110 Mineurs Non Accompagnés (15 à 21 ans), hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze. Ce service, ayant pour finalité d'offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle, recrute : Un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront les suivantes : - Élaborer un diagnostic des besoins du jeune confié et des hypothèses d'intervention - Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, le jeune et son représentant légal (le département) - Concevoir, suivre et évaluer régulièrement[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Institut Don Bosco, pour la Plateforme MNA19 basée à Tulle, accompagne 110 Mineurs Non Accompagnés (15 à 21 ans), hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze. Ce service, ayant pour finalité d'offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle, recrute : Un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront les suivantes : - Élaborer un diagnostic des besoins du jeune confié et des hypothèses d'intervention - Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, le jeune et son représentant[...]

Gestionnaire de comptes cotisants

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La MSA Bourgogne recherche un.e Gestionnaire de comptes employeurs (H/F) pour rejoindre son service Cotisations à Dijon (21). Poste Rattaché au Responsable du Pôle COTAS, le Gestionnaire de comptes employeurs a pour missions : - Traitement des dossiers de cotisations salariés et réalisation des notifications et de la coproduction dans le respect de la législation sociale. - Instruction et traitement des dossiers : affiliation des entreprises et des salariés, traitement des rejets ou signalements des déclarations d'embauches ou ceux générés lors de la Déclaration Sociale Nominative, - Renseignement des employeurs et tiers sur certains de leurs droits et de leurs obligations et accompagnement dans leurs démarches : notification des décisions et droits aux employeurs et aux tiers et les informer sur les voies de recours réglementaires, - Renseigner les employeurs en cas d'anomalies, de réclamations, de demandes d'informations ou de blocage technique sur certains services en ligne et pour la fiabilisation de leurs déclarations sociales (DSN, TESA, etc.) - Traitement des signalements ou rejets liés aux règlements des cotisations,[...]

Chef gouvernant / Cheffe gouvernante en hôtellerie

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

PRESENTATION ETABLISSEMENT Située en cœur de ville à Saint-Brieuc, la Maison Jeanne Guernion est un EHPAD disposant de 100 lits d'hébergement accueillant des religieuses et des laïcs. Facile d'accès et de stationnement, à proximité des arrêts de bus et de la gare, notre établissement est doté d'un très joli parc de plus de 4 hectares vous assurant de belles pauses ensoleillées. Vous serez immédiatement intégré(e) dans une équipe dynamique et participerez à prendre soin de nos aîné(e)s dans un cadre bienveillant. Vous travaillerez sur des horaires fixes en semaine, permettant de concilier, avec souplesse, vie professionnelle et privée. LE POSTE En prévision du départ en retraite de l'actuelle titulaire du poste à la fin de cette année, nous recrutons à partir du mois de novembre 2026 un(e) Responsable Hôtellerie - Gouvernante en Contrat à durée Indéterminée, statut cadre. MISSIONS PRINCIPALES Gestion logistique - Gestion et supervision du matériel, des stocks, des fournitures et plus largement des besoins des résidents - Élaboration et suivi des protocoles (nettoyage, bionettoyage des locaux, nettoyage et circuit du linge, alimentation,) - Organisation de la distribution[...]

Ouvrier forestier / Ouvrière forestière

Emploi Bricolage - Jardinage

Saint-Médard-d'Excideuil, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Tu es passionné(e), tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le Groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Ouvrier Forestier Polyvalent (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Saint-Médard-d'Excideuil (24) Profil : Tu as un diplôme type CAP/BPA ou BAC PRO Travaux Forestiers (spécialité bûcheronnage/sylviculture) ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire, Tu es titulaire du Permis B obligatoirement et le permis BE serait un plus Tu apprécies travailler en équipe, Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...), Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation , Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur. Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Un Ouvrier Forestier Polyvalent à la Serpe : - Réalise des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc) , - Réalise les opérations techniques de travaux de rivière[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Marcel-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe Résilians est un acteur national de référence dans les métiers du bâtiment après sinistre. Avec plus de 70 agences et près de 1 850 collaborateurs, nous accompagnons assureurs, entreprises, collectivités et particuliers dans la sécurisation, la rénovation et la réhabilitation des bâtiments sinistrés. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe Recrutement afin d'accompagner la croissance de nos activités. Votre mission : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et d'une équipe de 3 recruteurs, vous accompagnez les managers dans leurs recrutements et contribuez au développement des talents du Groupe. Véritable partenaire des opérationnels, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de recrutement tout en participant aux projets RH liés à l'attractivité et à la mobilité interne. Vos principales responsabilités : Recrutement - Recueillir et analyser les besoins auprès des managers. - Définir les stratégies de sourcing et identifier les meilleurs talents. - Conduire les entretiens et évaluer les compétences et le potentiel des candidats. - Accompagner les managers dans leurs décisions de recrutement. - Piloter le processus de recrutement[...]

Responsable méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gallardon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans un contexte d'amélioration continue et de développement de son outil industriel, l'entreprise souhaite renforcer son encadrement technique afin de piloter les projets d'optimisation des processus de fabrication et contribuer à la performance globale du site. Rattaché(e) au Responsable Production, vous êtes garant(e) de la performance des méthodes industrielles et accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des projets d'amélioration continue. Vos principales missions sont les suivantes : Management - Animer et accompagner les équipes méthodes en toute autonomie. - Veiller au respect des process, des exigences qualité et des délais de production. - Maintenir la cohésion, l'engagement et la motivation des équipes. - Réaliser les entretiens individuels et contribuer au développement des compétences. - Suivre les indicateurs de performance et proposer les actions correctives associées. - Piloter les processus Méthodes et Qualité en lien avec les différents services de l'entreprise. Méthodes et amélioration continue - Analyser les processus de fabrication afin d'identifier les leviers d'optimisation. - Déployer des actions d'amélioration continue visant la productivité,[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Sommières, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre d'un renfort au sein de ses équipes, la Communauté de Communes du Pays de Sommières recrute, UN(E) RESPONSABLE PERISCOLAIRE DE SECTEUR-Gestionnaire administratif et pédagogique (F/H) A TEMPS COMPLET (35H) Cadre d'emplois des adjoints administratifs (C) - (Voie contractuelle uniquement) Rattachement : Service des Affaires scolaires et Périscolaires Lieu d'exercice : Siège administratif de la Communauté de Communes du Pays de Sommières (Sommières) MISSION PRINCIPALE : Sous l'autorité de la Responsable du service Scolaire et Périscolaire, au sein d'une équipe, vous êtes en charge de la coordination du travail des agents des écoles de votre secteur qui concourent au bon fonctionnement des services et activités menées sur les temps scolaires et périscolaires et assurez un rôle d'interface entre la direction du service, les agents et les différents partenaires. ACTIVITES : 1) Manage au quotidien les agents territoriaux intervenant dans les écoles de son secteur d'intervention -est l'interlocuteur direct des agents (entretien, restauration, animateurs périscolaires) -est garant de la circulation de l'information portant sur l'organisation et le fonctionnement des[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Enseignement - Formation

Garons, 30, Gard, Occitanie

Nous recrutons un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour notre crèche de Garons. Vous êtes passionné(e) par le développement du jeune enfant et le travail en équipe ? Rejoignez une petite structure engagée et bienveillante ! -Le contrat :CDI Temps complet à partir du 24/08/2026 -Votre futur établissement : La crèche accueille 40 enfants de la naissance à 3 ans et dispose d'une surface de 348 m2 dont 1 jardin et 1grande cour. -Votre équipe pluridisciplinaire : La directrice 1 Educateur(trice) jeunes enfants 11 Auxiliaires petite enfance 4 Auxiliaires de puériculture 1 infirmière 2 agents d'entretien Vos missions - élaborer le projet éducatif et participer à sa mise en oeuvre et son suivi, en collaboration avec la puéricultrice de l'équipe - adopter des qualités relationnelles avec l'enfant, sa famille et l'équipe éducative - connaître les besoins spécifiques de l'enfant - faire preuve d'observation, d'écoute, de patience et de tolérance - rendre compte des problèmes de fonctionnement au supérieur hiérarchique - Participer activement à la dynamique d'équipe Organisation mensuelle de réunions d'équipe et entretiens individuels annuels. Participation[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

Les psychologues conçoivent les méthodes et mettent en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. À ce titre ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action. Missions principales : - Bilan et évaluations psychologiques (recueil d'information, entretien, observation, interprétation, analyse et préconisations pour les orientations relatives aux projets pour l'enfant) ; - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle - soutien technique et éclairages clinique (participation aux réunions) ; - Recueil et analyse des besoins[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bègles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un : ASSISTANT RH H/F SAP exigé Vos missions : Rattaché au service Ressources Humaines, vous accompagnez l'équipe sur l'ensemble des missions administratives liées à la gestion des RH. Vous intervenez en support sur différents volets : - Administration du personnel - Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage) - Rédaction de documents administratifs (contrats, avenants, attestations) - Suivi des absences, congés et éléments variables - Recrutement - Publication des offres d'emploi - Tri des candidatures - Organisation des entretiens - Suivi des candidats - Paie - Saisie de l'ensemble des variables de paie - Formation - Suivi administratif des dossiers de formation Modalités du contrat : - Mission à pourvoir dès que possible sur plusieurs mois, mission évolutive - Horaires : 38h/semaine - 8H 17H - 2300€ brut pour 38H/semaine - Lieu : Bègles/Bordeaux Vous avez l'expérience recherchée? cette mission vous correspond? merci de postuler directement en ligne avec un CV actualisé - Formation de niveau Licence en Ressources[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité de la Direction, le ou la Coordinateur.trice opérationnel.le assure le bon fonctionnement du CFA. Il ou elle coordonne les activités pédagogiques, accompagne les apprentis, anime les relations avec les entreprises partenaires et veille au maintien de la démarche qualité de l'établissement. Dans le cadre du remplacement pour congé maternité, une période de tuilage est prévue avec la coordinatrice actuellement en poste, afin de faciliter la prise de fonction, d'assurer la transmission des dossiers en cours et de garantir la continuité des activités avant son départ. Missions principales : 1/Coordination pédagogique : - Organiser les enseignements et coordonner l'équipe pédagogique. - Assurer le suivi des apprentis tout au long de leur parcours. - Participer au recrutement des apprentis. - Garantir le respect des référentiels de certification. 2/ Relations entreprises : - Assurer le lien avec les maîtres d'apprentissage et les entreprises. - Réaliser les visites de suivi en entreprise. - Accompagner les entreprises dans les démarches liées à l'apprentissage. 3/ Gestion administrative et qualité - Assurer le suivi administratif du CFA. - Participer aux relations[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec les Responsables Ressources Humaines, la Responsable Formation et la Gestionnaire RH, tu interviendras sur les sujets généraux RH liés à l'administration du personnel, au recrutement et à la communication. Au sein d'une équipe de 7 personnes et pour l'ensemble de la Région Occitanie (16 départements et environ 900 personnes). Tes missions principales seront : ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Soutien à la Gestionnaire RH dans son quotidien - Gérer la phase d'embauche des collaborateurs (Contrat de travail, déclaration URSSAF et Mutuelle, Renouvellement et confirmation de période d'essai) - Effectuer les déclarations à la médecine du travail - Piloter la population des intérimaires - Allouer les tickets restaurant et gérer le patrimoine volant - Soutenir les managers de proximité dans leurs besoins quotidiens RECRUTEMENT : - Créer et publier les offres d'emploi - Identifier et présélectionner des candidats (tri des CV, entretiens téléphoniques) Avec la Responsable Développement RH, tu participeras également aux relations écoles en développant[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine RECRUTE Pour le Pôle Animation Territoriale et Qualité des Parcours sur le territoire de Saint-Malo Un Intervenant social (H/F/X) Au sein des équipes pluridisciplinaires des dispositifs, l'intervenant(e) social occupe une fonction ressource pour le parcours des personnes accompagnées, pour les familles et pour les autres professionnels. Description du poste : Sous la responsabilité de la responsable de territoire « Animation Territoriale et Qualité des Parcours », les missions sont : Mettre en œuvre du projet du « Service Social Départemental » : - Appuis aux dispositifs Pôle Enfance & Education du bassin malouin - Appuis aux dispositifs adultes - Contribuer aux process parcours du pôle ATQP - Accompagner directement ou indirectement l'accès aux droits individuels qui relève du droit spécifique ou du droit commun, - Soutenir les équipes dans l'accompagnement des droits, - Réaliser des actions de sensibilisation collectives, -[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Chez Partnaire, le recrutement est une aventure humaine basée sur l'écoute et la bienveillance. C'est aussi un métier d'action et de développement : valoriser un talent auprès d'une entreprise, c'est participer activement à la réussite de notre agence ! Vous cherchez un poste complet et diversifié ? Rejoignez notre équipe de Rennes. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous partagez votre temps entre le suivi de vos candidats et le développement de l'activité : Le recrutement et l'humain : Vous accueillez les candidats, analysez leur parcours, rédigez des annonces attractives et menez les entretiens en cherchant les meilleurs profils sur nos outils. La prévention et la sécurité : Parce que la protection de nos salariés est essentielle, vous sensibilisez chaque intérimaire aux règles de sécurité avant son départ. Vous réalisez aussi des visites sur le terrain pour découvrir les postes de travail chez les clients. La dynamique commerciale et le suivi : Vous proposez activement vos candidats aux entreprises locales pour leur trouver des missions. Vous relevez le défi de développer l'agence (ouverture de nouveaux comptes) tout en gérant les contrats et l'administration.[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association ADA (Accueil Demandeurs d'Asile) a été créée en 1986 à Grenoble. Elle a pour vocation d'accompagner les personnes en demande d'asile et ayant obtenu une protection internationale dans les différentes démarches juridiques, administratives et sociales qui les concernent. L'association est basée à Grenoble. L'ADA est constituée d'une équipe riche et variée comprenant des salariés, des bénévoles, des interprètes et des stagiaires. L'ADA est membre de plusieurs collectifs dont la CFDA (coordination française pour le droit d'asile) ou la coordination Bouge ta Pref 38. Les missions sont réalisées en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de l'ADA (salarié.e.s juristes, bénévoles, stagiaires, interprètes .). L'accueil du public se fait lors de permanences sans rendez-vous les matins et sur rendez vous les après-midi. Accompagnement à l'ouverture des droits - Conseil et accompagnement pour l'ouverture des droits de base (CAF, CPAM, Demande de logement.) pour les personnes ayant obtenu une protection internationale et n'étant pas hébergé ni accompagné par ailleurs - Conseil et accompagnement pour l'ouverture des droits pour les familles arrivant dans le cadre de[...]

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

POLE AMBULATOIRE - CENTRE D'ACCUEIL ET DE CRISE - DOLE Le Centre d'Accueil et de Crise de Dole, est localisé au sein du CH LOUIS PASTEUR de Dole. Il a pour mission, après évaluation psychiatrique, l'accueil des patients orientés par les urgences somatique du CHLP. Il comporte 4 lits de post urgence et d'observation de courte durée (72 heures). La permanence des soins est assurée conjointement par les équipes médicales et paramédicales du CHS. MISSIONS : -Exercice de la profession d'infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du code de santé public. Missions générales : -Évaluation de l'état clinique du patient : recueil et analyse des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. -Consultation de gestion de crise avec le médecin psychiatre. -Prise en charge des patients orientés en observation dans les lits dédiés. -Élaboration du projet de soins avec l'équipe médicale, de l'orientation de l'usager (retour à domicile, rendez-vous de consultations, hospitalisation...). Objectifs spécifiques : -Permanence téléphonique 24h/24h pour notamment des entretiens d'aide, d'évaluation de la crise suicidaire et d'orientation. -Participer[...]

Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Morcenx, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour assurer des entretiens sur le secteur de Morcenx. Missions principales : Nettoyage des sols, mobiliers et sanitaires. Vider les corbeilles et gérer les déchets courants. Assurer la propreté générale des locaux. Utiliser correctement les produits et matériels mis à disposition. Profil recherché : Une expérience dans le domaine de la propreté est souhaitée. Rigueur, autonomie et discrétion sont indispensables. Ponctualité et fiabilité requises. Conditions de travail : Contrat : CDI à temps partiel. Horaires : lundis, mercredis et vendredis de 07h00 à 09h00 ou de 17h00 à 19h00. Rémunération : selon grille en vigueur (au minimum SMIC horaire).

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Electricité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

### Assistant(e) de Direction Administratif(ve) - Secteur Bâtiment Vous assurez la gestion administrative quotidienne d'une entreprise du bâtiment tout en apportant un soutien direct à la direction dans l'organisation, la coordination et le suivi des activités. #### Assistance à la direction : * Gérer l'agenda du dirigeant (prise de rendez-vous, arbitrage des priorités) * Préparer les supports (ordres du jour, dossiers, présentations) * Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions * Filtrer les appels et gérer les sollicitations #### Gestion administrative : * Rédiger, mettre en forme et envoyer les documents administratifs (courriers, contrats, rapports) * Assurer le classement et l'archivage (papier et numérique) * Gérer le courrier entrant et sortant * Suivre les dossiers administratifs (clients, fournisseurs, partenaires) * Mettre à jour les bases de données et tableaux de suivi #### Communication et coordination : * Assurer la communication entre la direction et les équipes * Être l'interlocuteur privilégié des partenaires (clients, fournisseurs, institutions) * Diffuser les informations importantes en interne * Gérer les situations sensibles ou[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Mondoubleau, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'EHPAD « Les Marronniers » recherche un(e) psychologue à temps partiel (quotité 60%). Situé à Mondoubleau, l'EHPAD accueille 87 résidents dans une structure entièrement rénovée. L'établissement dispose d'une unité fermée de 14 lits (Les Orchidées) accueillant plus spécifiquement des personnes âgées soufrant de la maladie d'Alzheimer ou apparentée. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un infirmier coordinateur, d'infirmiers, d'aides-soignants et d'agents de soins. Une animatrice est présente et des éducateurs en activité en physique adaptée interviennent chaque semaine. Votre travail consistera à : - l'accompagnement et suivi des personnes accueillies (entretien de soutien, réalisation de test, coordination et rédaction des Projets d'Accompagnement Individuels et leur évaluation,...) - l'accompagnement et suivi des familles (contribution au maintien des liens familiaux, recueil des histoires de vie, explication et l'évolution des pathologies liées au vieillissement et leurs conséquences...) - l'implication dans la vie de l'institution (participation aux réunions, aux entretiens d'admission, formation des agents...)

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Serrurerie - Métallerie

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Agence de Nantes développe son expertise autour des domaines de la structure métallique, la mécanique, l'électricité et l'automatisme pour des ensembles mobiles de grand gabarit. L'agence apporte son savoir-faire dans le cadre de la fourniture ou la rénovation d'équipements pour des projets complexes et innovants aussi variés que : - Les ouvrages maritimes et fluviaux, (Ecluses, barrages, clapets, etc.) - Les équipements portuaires (Passerelles Roro, élévateurs et ascenseurs à bateaux, slipway, etc.) - Les appareils de levages (Ponts roulants, portiques, grues portuaires, etc.) - Les ouvrages d'art mobiles (Ponts levants et basculants, passerelles mobiles, etc.) - Les équipements scéniques D'une manière plus générale sur toutes les structures mécaniques mobiles. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons 1 Assistant administratif (H/F) à St Herblain (44). En lien étroit avec le Directeur d'Agence et les Chargés d'Affaires, vous assurez un rôle central dans le fonctionnement administratif de l'Agence et le suivi des projets. 1. Assistance au management et aux équipes projets Assister le Directeur d'Agence dans son quotidien, notamment[...]

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Psychologue

Conseiller social / Conseillère sociale

Attaché commercial / Attachée commerciale

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Consultant / Consultante en recrutement

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur / Animatrice petite enfance

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Assistant social / Assistante sociale

Pair-Aidant / Pair-Aidante

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Consultant / Consultante en recrutement

Assistant / Assistante ressources humaines

Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens

Chargé / Chargée de recrutement

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Psychologue

Psychologue

Assistant / Assistante de service social

Chargé / Chargée de recrutement

Infirmier général / Infirmière générale

Mécanicien / Mécanicienne cycles

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Gestionnaire de comptes cotisants

Chef gouvernant / Cheffe gouvernante en hôtellerie

Ouvrier forestier / Ouvrière forestière

Chargé / Chargée de recrutement

Responsable méthodes

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Psychologue

Assistant / Assistante ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Assistant / Assistante ressources humaines

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante de service social

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Psychologue

Assistant administratif / Assistante administrative

Ressources supplémentaires